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【大連人力資源管理師培訓學校】人力資源管理師二級考試論文答辯如何破?


人力資源管理師的準考證馬上就要下來了,小伙伴們也知道自己的論文初審結果了吧?那么該怎么去準備答辯呢?


關于第一大題的作答,首先是要再回憶一遍自己文章的結構,一定要做到熟記于心。


一般來說,文中的標題是論點,下面的大的序號是分論點,分論點下面的內容是論據。論據就是證明論點的依據,在論點下面細化,包括理論論據和實證論據。


其次你要了解本文對人力資源管理實踐的指導意義。你可以結合論文的摘要和總結,再根據自己的實際情況作答,這個題和為什么要寫此論文答案一致,但一些銜接的詞語需要自己用語言概括組織。保證邏輯通順,條理清楚。


那么,為什么選寫此論文題目?最好能結合國家的相關政策環境、在企業工作的時機情況與背景、工作中遇到的問題進行回答,且能回答出論文選題的理論或現實意義。


本文的結論對工作有哪些啟發或幫助?能結合論文結論分析本人工作中遇到的問題,證明論文寫作來自于實踐又能指導實踐。


這一論題的理論價值和現實意義是什么?這個就要求小伙伴們熟悉自己的論文,和自己論文的摘要和總結內容差不多,要用自己的語言概括組織。


簡述一下論文的架構?關于論文的架構部分,先給出論點,即標題,接著闡述論文的分論點,即序號后面的內容,如果是10分的題,就要把分論點下面的內容列出來。


在您的論文中哪些論據源于您任職的崗位或單位或行業的?關于哪些論據來自本行業或者企業的,就回答文中的實證論據部分,就是你論文中的案例部分,用自己的語言概括組織。有圖表的論文可以把圖表畫出來,若圖表太多,建議文字概括。


以上的命題思路其實是萬變不離其宗,怎樣回答,關鍵就是要吃透自己的論文,就算答辯題有變化也要懂得隨機應變而且在一個小時內。這一大題是搶分題,控制在30分鐘內答完(最好的方法是把相關要回答的抄寫出來進行記憶)萬一在答辯時有點模糊記不清(也得盡量發揮且要詳細),目的不但是盡量保障答辯得分更是贏得時間為以下兩題答辯。


大家按照這些范圍去復習,只要大家掌握那些內容,按歷次的命題規律,不會超過這個范圍的。

第二大題和第三大題為論文題目所在教材章節出題。


第二大題一般是定義性或者概念性的問題;第三大題一般為應用型的問題,比較靈活但不會超出教材以外的范圍;需要看所選論文題目有涉及教材相關章節,如果沒有明顯的范圍就需要看整本教材。


考試注意事項:

第一大題提前準備好,第二和第三題仔細查看,教材相關章節內容提前準備好所有有可能會出的題目。

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