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真正的HRBP轉型

薪稅師的出現讓人力資源的管理又有了新的探索。目前,它把人力資源的管理從人到崗再到薪再到財稅,最后公司整體的成本和收益。納入這個管理崗位的思考范疇中去,從傳統的人力資源管理逐步向真正的HRBP轉型。


薪稅師到底是什么樣的一個培訓?學了有什么用?

1、 薪稅師這個職業可以為HR拓展和完善知識結構,讓他們知道財稅方面的相關知識,學會了這些知識在企業中的話語權不就提升了嘛。

2、 你的老板在很多的時候原本只聽財務的,而學習完薪稅師原來做人力資源的你也懂得稅收優化,你不就進入了公司核心圈層嗎?

3、 如果在人才市場面臨一個競爭性的崗位,你有薪稅師的證,而他沒有,相對于一個管理崗位來說,那你不有了一個非常有分量的籌碼了嗎?

4、 招聘談判中,你提出的薪酬的期望是不是也要往上升一升了?這些都是我們很多的HR成員和從事會計成員報考薪稅師內心的訴求。


 薪稅師和人力資源的區別  

人力資源管理師從2003年開設到現在已經十六年之久了,包括我當時在學習六大模塊的知識,對后來的工作思路和體系得到了完整的架構,這個知識是否能滿足現代企業發展中人力資源管理的要求了。人力資源對心理學的跨界,對社會學的跨界對財稅學的跨界,薪稅師的出現讓人力資源的管理又有了新的探索。它把人力資源的管理從人到崗再到薪再到財稅,最后公司整體的成本和收益。納入這個管理崗位的思考范疇中去,從傳統的人力資源管理逐步向真正的HRBP轉型。


如果您已經從事了很多年HR工作,如何才能得到老板的重用!   

但如果你從事管理工作很多年,并且努力向公司的核心圈層發展這樣一個企業管理者來說,薪稅師的學習也許會給你的未來帶來不一樣的資源體驗。什么叫資源體驗?就是對你問題解決的選擇性就比別人,或者說比之前要多很多,哪怕是自己開公司創業。為什么會有這些資源體驗?那是因為你的思維方式和認知水平和以前不一樣了。你開始到財務關注的股權關注到稅法關注到金融。你發現沒有啊,你關注的問題又是你原先的老板關注的問題,把這些關注恰恰是跳出了傳統的人力資源管理者思維框架。一看,你就不會像之前那樣說這個老板真沒理念發這么低的工資,人不走才怪!誰說的低工資就找不到人了?低工資不代表低收入啊,你可以發股權呀。你可以根據公司戰略實行分包合伙呀。你還可以做員工關懷給他的退休的父母親發關懷金啊。

蘋果的喬布斯說,活著就是為了改變。 有時間,我想先從改變我們自己開始吧,讓HR跳出原有的業務操作圈層的思維,去看一下我們HR經理人聯盟對聯盟成員倡導的四大使命,這就是我們為什么要引入和承辦薪稅師這個項目

無論你怎么看,我堅持凡事對HR有利的事情我們就要去推動。或許啊,我們稍加努力把握住薪稅師,這個剛剛出來的新鮮事物,我們HR的未來就能獲得更大的想象空間。感謝你收聽本期的肺腑之言。我們聯盟的薪稅師二級作為大連紅葉的授權店啊。這次在三月二號即將開班,我本人也報考了,期待與你學習。我們開班見!


課程內容

線上課程:《薪稅師基礎知識》

1. 薪酬管理

2. 社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識

3. 稅收概論

4. 個人所得稅基礎知識及納稅申報

5. 稅務審計、社會保險專項審計與薪稅保代理

6. 稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟

7. 薪稅軟件使用實務


線下課程:《薪稅保體系全流程涉及與實踐》

專家授課•實務性強

?新個人所得稅法、實施條例(征求意見稿)

?專項附加扣除辦法、社會保險稅務機關征管相關政策解讀

?薪稅保協同與薪酬設計

全面解讀新個人所得稅法、專項附加扣除辦法、社保稅務機關征管相關政策及風險規避

第一天:

第一部分:薪稅保工作現狀分析及人力資源公司薪稅保服務產品發展趨勢分析。

第二部分:薪稅保體系設計的原理、流程及實例分析。

第二天:

第一部分:新個人所得稅法及相關稅收政策解讀與運用。

第二部分:新個人所得稅法及社保稅征體系下稅務代理及稅務咨詢類服務的流程、內容、方法及實例分析。

 

【學校介紹】

紅葉學校成立于2004年,是大連市人社局所屬的職業培訓機構。連續8次被評為省級優秀辦學單位,連續5年被評為“大連市優秀辦學單位”和“遼寧省誠信單位”,也是大連市政府免費培訓定點培訓機構。Ag視訊官方網 順應市場趨勢,及時申請并獲批開辦人力資源管理師培訓,特聘請具有多年培訓經驗的專家老師全程授課。

紅葉學校15年以來從事職業資格培訓,紅葉學校培訓人力資源學員已超過1萬人次,培訓的HR人數已達數萬人,目前有各大企業精英、總監,也有還未走出校門的大學生。

為了搭建更專業的學習平臺,針對企業的人力資源需求與培養訴求,學校除了人力資源的考證培訓以外,還有人力資源實戰課程。課程內容涉及人力資源規劃、員工招聘選拔、培訓開發、績效考核、薪酬福利和勞動關系管理。課程從最基礎的人力資源管理實務操作入手,通過深入淺出的講解,手把手教手的實際操作,活學活用,學后即可用于工作中。通過系統的培訓,可以讓毫無基礎的您輕松變身為專業人士。

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【Ag視訊官方網 的優勢】

1. 正規培訓:大連市勞動和社會保障局所屬正規機構,具有人力資源師培訓資質。

2. 師資雄厚:高校專業教授講師、國內知名企業行政主管、企業專業培訓講師聯袂主講。主講教師大部分碩士畢業,擁有豐富的實踐及教學經驗,深厚的現代理論造詣的國內專家教授。

3.權威教學:理論與實例、互動相結合,合理排課模擬講學與考題點析并進,全方位的專業知識培訓及應考輔導

4. 模擬考試:考前全真模擬考試,提供權威考試資料。

5. 管理科學:具有科學的教學管理制度和完備的學員檔案,為學員提供良好培訓服務。

6. 教學環境:擁有電教化教學,小班型授課,教學環境安靜、優雅。

7 通過率高:考試通過率名列前茅,歷年通過率請咨詢學校。

8. 實踐實習:大型知名企業參觀實習,身臨其境親身體驗。

9. 優惠政策:培訓專業齊全、搭配合理,交一次培訓費可循環聽課,兩科同報另一科培訓費優惠,老學員享受優惠政策,并有機會獲贈學習其他專業課程。

10. 就業保障:數十個500人的企業HR聯盟,強大的企業后援,數千個崗位供您選擇。優秀學員免費推薦工作,提供強大的就業保障。

11.學以至用:針對企業的人力資源需求與培養訴求,注重素質與技能的培養,人力資源實戰課程確保學員實現快速掌握技能,繼續教育。

 權威證書:中華人民共和國人力資源和社會保障部下發證書。

 

【學校龐大且豐富的課程體系】

一部專業:人力資源管理師、心理咨詢師、健康管理師、教師資格證、育嬰師、保育員、會計師、經濟師、銀行和證券從業資格證、建造師、消防工程師、執業藥師、ACI國際注冊營養師等。

二部專業:中式烹調師、中式面點師、西式面點師、日本料理、壽司、裱花、西餐、披薩、粵點等。

 

Ag視訊官方網 育嬰師培訓火熱進行中

報名地址:興工街福佳新天地D座一單元7樓702

報名咨詢:18741126596 郭老師(微信同步)

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