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 教師行業再出新規,這幾項問題或被取消教師資格證

近幾年來,除了公務員事業單位外,教師也是不少人所熱衷的崗位之一。超長的寒暑假以及穩定的編制,可以說也是許多人青睞的鐵飯碗之一。

但同樣的,作為一項編制內的工作,想要穩定的工作就得遵循一定的制度,如果違反規定或制度,輕則被開除,重則或會判刑事處罰。

近日,哈爾濱、金華和重慶等市都對教師行業進行了相關的規定,并且對違反規定的學校和教師都進行了嚴厲的懲罰和打擊,我們來看看都出了哪些規定。

第一、公辦學校禁止違規組織各類集體補課

近年來,越來越多的公辦學校違規組織課后補課,甚至會出現老師課上內容教不全而在課后補習補上內容等個別的現象。違規補課的行為其實在一定程度上損害了學生和家長的個人利益,也不助于教育的公平發展。取消違規集體補課可以保證每一個學生的教育公平性。

第二、嚴禁組織學生集中收看付費的空中課堂 等電視(網絡)授課行為

和上訴一樣,這也是一種學校或者教師的斂財行為,原本中小學就是屬于義務教育,但是學校卻通過各種渠道來額外收取學生的費用,這就與義務教育的原則就背道而馳了。實際上,任何違規違法的行為都應該被禁止。

第三、不能提前放假或變相提前放假

重慶市對提前放假以及變相提前放假做出了相關的規定。《通知》要求,重慶市各中小學的期末考試原則上在本學期最后一周進行,任何中小學不得以各種原由提前放假或變相提前放假。因天氣等特殊原因造成放假或開學時間變動的,需經當地區縣政府同意,并報市教委備案。

第四、禁止教師違規收受學生及家長禮品禮金消費卡等

其實,教師違規收受禮金等行為一直都存在著,這本來就是一種不公平的表現。個別老師會因為收手了學生以及家長的禮金而對學生們區別對待,這對其他的學生本身就不公平。這些年來,國家一直在改善這種情況,近幾年來也在不斷好轉。

第五、嚴禁教師猥褻或者性侵學生

這個大家應該都不陌生,也是對這種行為最氣憤的。只要一旦出現了這種行為,除開除黨籍和解聘外,還會面臨刑事處罰,更會受到輿論的譴責。其中的嚴重程度大家也都了解。

教師雖然是一項不錯的鐵飯碗工作,但限制的條條框框也一條不少,想要能夠在體制內繼續走下去,就必須要嚴格遵守各項規定。對此,你怎么看呢?

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