ag视讯厅

【人力資源管理師】改革第一年,報考到底有多嚴?


風蕭蕭兮易水寒

人資改革兮一團亂 

2019人力資源管理師考試

由“國家統一考試”改成“各省自主舉行

報名條件也由“松”轉“

 

雖然考試不再由人社部組織負責,但人資證書含金量還是杠杠滴!也因此,今年上半年人力資源管理師考試報名人數持續增長。但由于2019年為人資改革第1年,不同省份針對考試的報考條件改革進度不一,導致希望參加人資考試的考生群體,對于戶籍省份或所在地區的報考條件信息無法有效掌握。

 

 

01 無論改革與否“四級”均能報考

 

未改革前,各省報考四級的的最低條件即是“連續從事本職業工作1年以上”或“經正規培訓達規定標準學時數”,改革后,將四級最低報名條件中的工作年限要求延長至4年(含)以上。由于在提供從事相關專業或本專業工作證明時有許多操作空間,對于非本專業或相關專業的考生而言,無論改革與否,四級均是可以參與報考。

ag视讯厅  

2 “三級”能否報名看天意

 

人力資源管理師三級考試,改革后的能夠直接跨級報考的條件是“具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)”,而碩士學歷也必須為本專業或相關專業,否則也是不允許跨級的。如考生不滿足碩士學歷要求,則需要考取四級證書后,并按照規定,達到相應工作年限要求方可報考三級。

 

 

03 有了“三級”證書,方能報考“二級”

 

如果你不是本專業或相關專業的博士,那么你需要取得“三級”證書后,達到一定工作年限,方能報考“二級”。如果本科或專科學歷并不是不是本專業或相關專業,那么一般則需要在考取“三級”證書后,工作4年(含)以上方能報考‘’二級”。

ag视讯厅  

04 本專業或相關專業有哪些?

 

報考人力資源管理師考試,如果是本專業或相關專業的考生,則報考條件上就會較為寬松,那么所謂“本專業或相關專業”有哪些呢?

 

1.相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業,下同。

2.相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等,下同。


對于希望參與下半年人力資源管理師考試的考生,需要做坐“四”望“三”,并且保守評估自身條件,選擇符合的級別進行報考。

 

人力資源是一個實戰性很強的行業,除了積極備考

你更應該多學一些在工作中用得到的實戰技能

紅葉教育HR實戰之招聘技巧公開課即將開課


1.jpg

 

人力實戰公開課

 

2.jpg?

 

 

公開課當天報名后續實戰課內容

價格更優惠

職業發展遇到瓶頸

什么時候學習都不會晚

輕松掌握HR進階機會

 

一定不要錯過

 

 

 

聯系我們

  • 一部電話:0411-82867777
  • 地址:大連市沙河口區福佳新天地D座702
  • 二部電話:0411-86583333
  • 地址:大連市沙河口區鞍山路36-8號
ag視訊廳 | | | 招賢納士 | 紅葉動態 | 聯系我們
ag官方手机登录 ag真人手机版 真人ag手机版 ag体育怎么样 ag捕鱼手机客户端